京东数字营销师招聘条件和要求

作者:晚来秋 |

京东数字营销师招聘条件

京东集团作为我国领先的电商平台,致力于为消费者提供优质的购物体验,帮助商家实现线上业务。为了更好地推动公司业务发展,京东集团现计划招聘一批具备专业知识和实践经验的数字营销师,主要负责品牌推广、渠道运营、数据分析等方面的工作。

招聘对象

1. 具有本科以上,市场营销、广告传播、数据分析等相关专业优先;

2. 具备1-3年数字营销相关工作经验,有成功案例者优先;

3. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能独立完成数据分析报告;

4. 具备良好的沟通、协调和团队协作能力,具备一定的抗压能力;

5. 英语听说读写流利,有海外留学或工作经历者优先。

岗位职责

1. 制定并实施品牌推广策略,提升品牌知名度和美誉度;

2. 根据业务需求,策划并执行线上营销活动,提升用户参与度和转化率;

3. 负责渠道运营,拓展伙伴,优化营销渠道,提高营销效果;

京东数字营销师招聘条件和要求 图2

京东数字营销师招聘条件和要求 图2

4. 对营销活动数据进行跟踪、分析和优化,为营销决策提供数据支持;

5. 定期撰写营销报告,向上级领导汇报工作成果和问题改进措施。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验水平给予合适的薪酬水平;

2. 广阔的晋升空间,提供完善的职业发展;

3. 享有五险一金、年终奖、员工培训、定期体检等福利;

4. 提供丰富的内部资源和业务培训,提升个人职业技能;

5. 良好的工作氛围,团队年轻、有活力,支持个人成长和发展。

工作地点

中关村北四环西路6号京东总部大厦

应聘方式

有意者请将个人简历发送至:hr@jd.com,邮件主题请注明“应聘数字营销师”。邮件收到后,我们将进行筛选并通知合适的候选人参加面试。

截止日期

本招聘信息长期有效,招满为止。

京东数字营销师招聘条件

京东集团作为我国领先的电商平台,致力于为消费者提供优质的购物体验,帮助商家实现线上业务。为了更好地推动业务发展,京东集团现计划招聘一批具备专业知识和实践经验的数字营销师,主要负责品牌推广、渠道运营、数据分析等方面的工作。

招聘对象

1. 具有本科以上,市场营销、广告传播、数据分析等相关专业优先;

2. 具备1-3年数字营销相关工作经验,有成功案例者优先;

3. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能独立完成数据分析报告;

4. 具备良好的沟通、协调和团队协作能力,具备一定的抗压能力;

5. 英语听说读写流利,有海外留学或工作经历者优先。

岗位职责

1. 制定并实施品牌推广策略,提升品牌知名度和美誉度;

2. 根据业务需求,策划并执行线上营销活动,提升用户参与度和转化率;

3. 负责渠道运营,拓展伙伴,优化营销渠道,提高营销效果;

4. 对营销活动数据进行跟踪、分析和优化,为营销决策提供数据支持;

5. 定期撰写营销报告,向上级领导汇报工作成果和问题改进措施。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验水平给予合适的薪酬水平;

2. 广阔的晋升空间,提供完善的职业发展;

3. 享有五险一金、年终奖、员工培训、定期体检等福利;

4. 提供丰富的内部资源和业务培训,提升个人职业技能;

5. 良好的工作氛围,团队年轻、有活力,支持个人成长和发展。

工作地点

中关村北四环西路6号京东总部大厦

应聘方式

有意者请将个人简历发送至:hr@jd.com,邮件主题请注明“应聘数字营销师”。邮件收到后,我们将进行筛选并通知合适的候选人参加面试。

截止日期

本招聘信息长期有效,招满为止。

京东数字营销师招聘条件和要求图1

京东数字营销师招聘条件和要求图1

随着互联网技术的飞速发展,电子商务已经成为我国经济发展的重要支柱之一。京东集团作为我国电子商务行业的领军,一直致力于为消费者提供优质的购物体验。为了进一步推动业务发展,提升品牌知名度,京东集团正在招聘数字营销师,以期打造一支专业的营销团队,为京东的品牌和业务发展注入新的活力。

数字营销师职位描述

数字营销师主要负责京东集团线上业务品牌的推广、营销工作,通过运用各种数字工具和渠道,提高京东品牌知名度和美誉度,提升线上业务销售额。

数字营销师招聘条件

1. 要求:本科及以上,市场营销、广告传播、计算机等相关专业优先。

2. 工作经验:具有1年以上数字营销相关工作经验,熟悉各种数字营销工具和渠道,有成功案例者优先。

3. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能与团队成员紧密配合,共同完成项目任务。

4. 数据分析能力:具备一定的数据分析能力,能够通过数据分析和挖掘,为营销策略提供有力支持。

5. 沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与供应商、伙伴等各方保持良好沟通,确保项目顺利进行。

6. 创新思维:具备较强的创新思维,能根据市场变化和用户需求,提出有效的营销策略和创意。

数字营销师招聘要求

1. 具备敏锐的市场洞察能力,能准确把握行业发展趋势和用户需求。

2. 熟悉各种数字营销工具和渠道,包括但不限于搜索引擎营销、社交媒体营销、内容营销、大数据分析等。

3. 具有良好的数据分析能力,能通过数据分析和挖掘,为营销策略提供有力支持。

4. 具备较强的创意和策划能力,能根据市场和用户需求,设计出富有创意和吸引力的营销策略和活动。

5. 具备较强的执行力和抗压能力,能在快节奏的工作环境中,高效完成任务,保证项目的顺利进行。

薪资待遇与福利

1. 薪资待遇:根据应聘者的、工作经验、能力等综合因素,提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利待遇:五险一金、年终奖、员工股票、带薪年假、员工培训等。

应聘方式与截止日期

有意者请将个人简历发送至:hr@jd.com,邮件主题请注明“应聘数字营销师”。

截止日期:招满为止

京东集团作为我国电子商务行业的领军,一直致力于为消费者提供优质的购物体验。作为数字营销师,你将有机会参与到京东集团线上业务品牌的推广、营销工作中,与团队成员共同推动业务发展,实现个人价值。期待你的加入,与我们共同创造美好的未来!

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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