电信数字营销中心招聘启事

随着数字化时代的到来，通信行业也迎来了快速发展的时期。在这个过程中，电信数字营销中心作为行业内的佼佼者，始终保持着领先的地位。为了进一步扩大市场份额，提高企业竞争力，电信数字营销中心现面向全社会招聘各类人才，为企业发展注入强大的动力。本启事将为您详细介化电信数字营销中心的招聘信息，帮助您更好地把握这次难得的就业机会。

公司简介

电信数字营销中心隶属于我国著名的通信企业——电信，成立于20xx年。公司致力于为企业客户提供一站式的数字营销解决方案，包括网络推广、搜索引擎优化、社交媒体营销、大数据分析等。凭借先进的技术实力、丰富的行业经验和高效的专业团队，电信数字营销中心已成功为众多企业带来了显著的营销成果，赢得了客户的广泛好评。

招聘岗位及要求

1. 销售代表

要求：

（1）年龄在18-30岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（2）要求：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先；

（3）具备1年及以上销售经验，有成功的销售案例者优先；

（4）具备较强的客户服务意识，能够迅速建立良好的客户关系；

（5）能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

2. 营销策划

电信数字营销中心招聘启事 图1

要求：

（1）年龄在20-35岁之间，具备良好的创意和审美观；

（2）要求：本科及以上，市场营销、广告传播等相关专业优先；

（3）具备1年及以上策划经验，有成功案例者优先；

（4）具备较强的团队协作精神，能够独立完成策划方案；

（5）熟悉各类策划工具和软件，能熟练运用PPT等制作工具。

3. 客户服务

要求：

（1）年龄在20-30岁之间，男女不限；

（2）要求：本科及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（4）能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

（5）有较强的团队协作精神，能够与客户和同事保持良好的沟通。

4. 技术支持

要求：

（1）年龄在20-35岁之间，具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（2）要求：本科及以上，计算机、网络工程等相关专业优先；

（3）熟悉各类网络设备和软件，具备一定的网络维护能力；

（4）具备较强的团队协作精神，能够与同事共同解决技术问题；

（5）能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验确定；

2. 五险一金，为员工提供全面的社保福利；

3. 提供完善的培训体系，提升个人职业能力；

4. 提供丰富的员工活动，营造良好的氛围；

5. 享有带薪年假、病假、婚假等休假福利；

6. 良好的职业发展空间，为员工提供广阔的发展平台。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至：xzx@example.com，邮件主题请注明“应聘职位”。简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。我们会对收到简历的求职者进行筛选，并在一个工作日内回复合格者安排面试。

电信数字营销中心热诚欢迎有才华、有激情的您加入我们的团队，一起共创辉煌！请抓住这次难得的就业机会，与我们携手共进，开启人生新的篇章！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）