齐鲁银行数字化营销岗位招聘启事

齐鲁银行数字化营销岗是指在齐鲁银行中负责数字化营销工作的岗位,主要通过运用数字化技术和手段,负责制定、实施和监督数字化营销策略,推广银行产品和服务,提升银行品牌知名度和市场占有率。

数字化营销是指通过数字化技术和手段,开展营销活动,实现营销目标的一种营销模式。与传统营销相比,数字化营销具有更高的精准度、更低的成本、更高的效率和更好的效果。在数字化营销中,通过运用大数据分析、人工智能、云计算等技术,可以更精准地了解客户需求和行为,更有效地开展营销活动,提升营销效果。

在齐鲁银行中,数字化营销岗的主要职责包括:

1. 制定数字化营销策略,根据市场需求和竞争情况,确定数字化营销目标和计划。

2. 运用数字化技术和手段,开展数字化营销活动,包括线上和线下活动。

3. 通过大数据分析,了解客户需求和行为,精准定位客户群体,提升客户满意度。

4. 运用人工智能和云计算等技术,开展智能营销和个性化推荐,提升营销效果。

5. 负责数字化营销项目的实施和监督,确保数字化营销活动的顺利开展和营销目标的实现。

6. 定期汇报数字化营销情况,提供营销数据和分析报告,为银行决策提供参考。

数字化营销是银行营销工作的重要方向,齐鲁银行数字化营销岗的设立,展示了齐鲁银行对数字化营销的高度重视和支持。随着数字化技术的不断发展,数字化营销将在未来的银行业务中扮演越来越重要的角色。

齐鲁银行数字化营销岗位招聘启事图1

随着金融科技的飞速发展，银行行业正面临着前所未有的变革。作为我国金融体系的重要组成部分，齐鲁银行一直致力于数字化转型，以提升服务效率和客户体验。为满足业务发展需求，现齐鲁银行正式开启数字化营销岗位招聘，诚邀您的加入！

招聘岗位：数字化营销岗位

岗位职责：

1. 负责开展数字化营销活动，提高线上线下一体化营销效果；

2. 分析客户需求，制定个性化的营销策略，实现业务目标；

3. 负责营销活动的策划、实施、推广及效果评估；

4. 定期提交营销报告，为业务决策提供数据支持；

5. 跟踪行业动态，研究市场趋势，为业务创新提供建议。

任职要求：

1. 本科及以上，计算机、市场营销、金融等相关专业优先；

2. 2年以上数字化营销、项目管理或相关领域工作经验；

3. 熟悉营销自动化工具，具备良好的数据分析能力；

4. 具有较强的团队协作和沟通能力，具备一定的抗压能力；

5. 熟练掌握英语，有海外市场营销经验者优先。

齐鲁银行数字化营销岗位招聘启事 图2

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金；

2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

3. 享有丰富的员工活动和福利待遇；

4. 良好的文化，致力于员工成长和发展。

招聘流程：

1. 投递简历：请将个人简历发送至（recruitment@qilu.com），邮件主题请注明“应聘数字化营销岗位”；

2. 筛选简历：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合要求的候选人；

3. 面试安排：我们将根据简历筛选结果，通知合适的候选人进行面试；

4. 录用通知：通过面试的候选人将收到录用通知书，办理入职手续。

截止日期：

招聘截止日期为2022年12月31日。

齐鲁银行期待您的加入，与我们共同书写金融数字化营销的新篇章！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）